Table 18
Dans les entreprises, le bureau attitré disparaît et la majorité des salariés deviennent des « sans bureau fixe ». Les entreprises rationalisent leurs espaces de travail, les collaborateurs obtiennent des formes de travail plus éclatées (télétravail, télécentres, outils nomades…). Ces réorganisations sont souvent mal vécues par les managers, qui doivent se réinventer pour garder leur légitimité.
La table inspirante de Romée DAUPTAIN en images
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Ce qui a été retenu des échanges, les idées :
Intervenant
Romée Dauptain
Romée Dauptain dirige Médiargie-rH, un cabinet de conseil et de formation spécialisé dans l’accompagnement managérial et le bien-être au travail. Elle est l’auteur d’ouvrages de management chez ESF éditeur dont « Motivez pour gagner ».